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团队——企业目标实现的基石
中国文字之“团队”,即有“口”“才”的人和“耳”听的“人”组成的组织。团队的定义是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
团队精神反映的是个体利益和整体利益的统一,进而保证组织的高效运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长有利于成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。
主人翁精神,创变力智慧,共发展志向
基本释义:
主人翁精神是九州在线官方,中国有限公司官网多年积累传承的优秀文化基因,把自己当成企业的主人,与九州在线官方,中国有限公司官网心灵相通、命运相系,是企业不断发展的动力,进一步增强企业的凝聚力。
创新是现代企业脱颖而出的核心竞争力,发展的创新、管理的创新、业务的创新……创新的视角、创新的能力,敢想敢干,先行先试,是九州在线官方,中国有限公司官网打造百年品牌的根基。
《荀子·王制》云:“故义以分则和,和则一,一则多力,多力则强,强则胜物”,强调了人与人之间的相互依赖和合作的重要性,即人与人之间要有相互依存、协力合作的精神,这样的团队才是企业可持续发展的原动力。